Gesundheit & Corona

RoMed-Kliniken fördern Familie und Beruf

Veröffentlicht von Toni Hötzelsperger

Ein anspruchsvoller Spagat zwischen Beruf, Familie und Studium: Vier Mitarbeiterinnen der RoMed-Kliniken haben es geschafft. Nach einem mehrjährigen, berufsbegleitenden Studium an der Hochschule Rosenheim dürfen sie sich nun „Bachelor of Science (B.Sc.) in Unternehmensführung für Gesundheitsberufe“ nennen. Möglich wurde dies nicht nur durch ihr Engagement, sondern auch durch die Unterstützung ihres Arbeitgebers.

Die vier Absolventinnen verkürzten dank angerechneter Vorkenntnisse die Regelstudienzeit und meisterten ein anspruchsvolles Programm. Neben Managementstrategien für stationäre
Einrichtungen standen Gesundheitswirtschaft, rechtliche Grundlagen und weitere Fachinhalte auf dem Lehrplan. Die Studieninhalte vermittelten Professoren sowohl in Präsenz als auch
über Online-Vorlesungen. „Hut ab vor dieser Leistung!“ Judith Hantl-Merget, Pflegedirektorin und Prokuristin der RoMed-Kliniken, zeigt sich begeistert: „Die Kolleginnen haben wirklich Beeindruckendes geleistet. Neben Familie und Beruf ein Studium erfolgreich abzuschließen, verlangt Disziplin und Durchhaltevermögen. Das verdient höchste Anerkennung!“ Die RoMed-Kliniken legen großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und fördern Mitarbeitende gezielt – auch finanziell, wie Hantl-Merget betont.

Die vier Bachelor-Absolventinnen arbeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen des Klinikverbunds: von der IT-Abteilung, wo sie Pflegekräfte digital unterstützen, bis zur Leitung mehrerer Stationen. Ihr neues Wissen bringen sie nun direkt in ihren Arbeitsalltag ein – zum Vorteil ihrer Teams und der Patientenversorgung.

Bericht und Foto: RoMed-Kliniken – Die Freude ist groß bei den erfolgreichen RoMed-Absolventinnen – v.l.n.r. Tina Glasl, Cynthia Erhardt, Claudia Berger und Natalia Badurtdinov


Redaktion

Toni Hötzelsperger

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